Актуальные вакансии на HeadHunter

Организация: SVA-Group

Адрес: г. Ульяновск

Должность: Junior .NET Developer

Предлагаемая зарплата: от 50000

Требования Требования:
● Базовые знания SQL, C#;
● Умение искать и находить необходимую информацию;
● Способность осваивать новые технологии и применять их при решении задач;
● Высшее или неоконченное высшее техническое образование (3+ курс);
● Тестирование разработанного функционала;
● Интерес к IT-сфере, желание развиваться и обучаться.

Будет плюсом, если ты:
● Знаком с основными паттернами проектирования (GoF, SOLID);
● Знаком с RESTfull сервисами;
● Интересуешься микросервисной архитектурой;
● Имеешь опыт DevOps практик;
● Проектировал архитектуру баз данных;

Ты нам подходишь, если ты:
● Обязательный, внимательный и инициативный;
● Не боишься погружаться в новые задачи и технологии;
● Коммуникабельный и умеешь работать в команде;
● Стремишься развиваться в коллективе единомышленников;
● Хорошо учишься и быстро закрываешь вопросы с учебой;

Условия SVA-Group – динамично развивающаяся группа компаний в области производства и
монтажа сложного технологического оборудования в сфере логистики.
В рамках группы ведется набор сотрудников для разработки программного обеспечения
для управления оборудованием на проектах крупных заказчиков.
Мы в поиске начинающего программиста-разработчика на интересные и долгосрочные
проекты. Ждем амбициозных кандидатов, в т.ч. без опыта работы, с «горящими
глазами», готовых учиться и развиваться в сфере IT.
Заработная плата от 50 000 на руки. График работы гибридный.
Контакты:
Telegram: @dgolotin

Чем тебе предстоит у нас заниматься:
● Решать проектные задачи вместе со своей командой
● Реализовывать интеграции с другими внешними системами
● Разрабатывать собственные продукты

Условия:
● Гибкий график и комфортную рабочую обстановку;
● Работа в стабильной компании с дружным коллективом и интересными
задачами;
● Время на обучение (оплачиваем до 30%);
● Регулярный пересмотр зп по результатам аттестации;
● Индивидуальные планы профессионального развития;
● Возможность обучаться за счет компании;
● Оплачиваемый отпуск (в т.ч. на сессию);
● Корпоративные мероприятия

Просмотров: 17 

Размещено: 19 октября 2023 г.